A SUP'COM, être dans une culture qualité veut dire évoluer selon sa mission, sa vision et les besoins de ses parties prenantes. Cette culture suppose une démarche réflexive, évaluative et participative. Les initiatives sont i) cohérentes avec les résultats attendus, ii) mises en œuvre méthodiquement et iii) évaluées selon des indicateurs. L'évaluation est réinvestie pour l'amélioration continue.
À SUP'COM, le processus se déroule de manière collective impliquant les parties prenantes. Il débute par une phase d'auto-évaluation et priorisation des améliorations, suivie de leur implémentation, leur évaluation utilisant des indicateurs pour clore le cycle laissant la porte ouverte à des améliorations futures selon le principe de la roue de Deming.
Rapport d’auto-évaluation de SUP’COM pour l’accréditation au label EUR-ACE
Décision Cti SUP’COM 2023
Décision Cti SUP’COM 2017
SUP'COM œuvre pour l'appui à la qualité externe de son système de management (SMOE - ISO 21001). Première phase :
Charte Anti-Plagiat & Procédure
Enquête sur la vie étudiante à l’entrée de SUP’COM (2025-2026)
Enquête de satisfaction auprès des enseignants (2024-2025)
Enquête de satisfaction auprès des élèves-ingénieurs (2024-2025)
نتائج إستبيان رضا الموظفين (2024-2025)
Satisfaction des industriels (2024-2025)
Maintenant, allez pousser vos propres limites et réussir!